​​​仲弓为季氏宰,问政。子曰:“先有司,赦小过,举贤才。”曰:“焉知贤才而举之?”曰:“举尔所知。尔所不知,人其舍诸?”翻译 ​​​​​

2020年1月6日 120800点热度 9人点赞 0条评论

原文
​​​      仲弓为季氏宰,问政。子曰:“先有司,赦小过,举贤才。”曰:“焉知贤才而举之?”曰:“举尔所知。尔所不知,人其舍诸?”

  陈昌文解读《论语》:

     仲弓当了季氏的总管,主管。

    来问孔子,怎么做管理,治理。

    孔子说,谁当官,要注意顺序,什么意思呢?一个组织,总是有级别的,有一把手,二把手,您要让一把手管理整个组织,您不要越级管理,不要自己去亲力亲为,抢别人的生意做。

     每个人都有每个人的职责,如果您作为领导,您老是去打破这个组织里每个当官的职责,最后会导致大家不知道听谁的,大家不知道管什么,这个组织就乱了。

   所以,下属有越级汇报的, 要把他打回去,谁管理超出职责范围,要修正一下他,领导的职责,就是让每个人各司其职。

    这叫着先有司。

   接下来,叫着赦小过。

   什么意思呢?

    就是一个组织里,人难免犯错误,作为领导,不要抓住一个人犯错,就耿耿于怀,就否定别人,用人总是有成本的,有损失的,要承担这个损失,给对方成长的机会,培养对方。

    如果一个领导人小肚鸡肠,这就是格局小,格局小的人,手下就没有什么人才,人才凋零,这个领导人就算再厉害,也没前途。

   所以,要赦小过。

  第三点,举贤才。

    谁是人才,要清楚,一定任用贤能,有贤德,能力的人在这个位置上,这个组织才会发展好。如果没有贤才当官,做榜样,这个组织就没有希望,大家也不知道听谁的,跟谁学了。

  
   仲弓听了前两个先有司,赦小过,都觉得听懂了,好理解,

   举贤才,也能听懂,但是问题是贤才是谁呢?哪里来的贤才呢?您只说举贤才,我也知道啊。

   孔子继续说。

   您知道谁贤就举谁,

   这句话内涵很丰富。

   首先我们看几个案例,刘邦打天下,很多都是他的故旧,杀狗的樊哙,县吏萧何,自己的发小卢绾,这些人都帮他打天下,而且很有功劳。

   再看看朱元璋,一个放牛娃,带领几个淮西农民兄弟,打下了天下。这个大家可以去查查朱元璋的功臣表里有哪些人是他的农民兄弟。

   其实,功成名就的很多人,都是这个模式,包括现代社会某著名的企业家,也是用的自己身边一直跟随着的人。孔子也专门讲过,如用之,吾从先进。

   人才在哪里?就在您身边,您就现在这几杆枪里,就有人才。

   只是您觉得这些人不是人才。您还想在外面找人才。
    

  您都不知道的人才,难道别人就舍弃了?也就是市场上没有人才,只要是人才,一定已经有家可归了。有人任用了,您不要想着捡个人才,捡个贤能的人,这话什么意思?好好培养您身边的人,在您身边选吧。别老想着占便宜,中大奖,在外面找个人才来帮您。
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